Work permit gắn employer và open work permit

Theo IRCC, Canada có hai loại work permit: work permit gắn với employer (employer-specific) và work permit mở (open work permit). Hiểu đúng loại giấy phép giúp bạn biết mình được làm gì và không được làm gì.

Work permit gắn với employer

• Cho phép làm việc theo các điều kiện ghi trên giấy phép đến ngày hết hạn.
• Thông tin trên giấy phép gồm: tên employer, địa điểm và nghề (mục Additional Information); danh sách điều kiện phải tuân thủ (Conditions); ghi chú bổ sung (Remarks).
• Bạn phải tuân thủ mọi thông tin ghi trên giấy phép.
• Điều kiện để nộp: có lời mời làm việc từ employer không nằm trong danh sách vi phạm, và đáp ứng điều kiện chung của work permit.
• Phần lớn công việc cần LMIA; một số diện được miễn (ví dụ C16 cho người nói tiếng Pháp ngoài Quebec).

Work permit mở

• Cho phép làm cho bất kỳ employer nào ở Canada, trừ employer trong danh sách vi phạm và cơ sở thường xuyên cung cấp dịch vụ thoát y, khiêu dâm, massage khiêu dâm.
• Không cần lời mời làm việc khi nộp; employer không phải xin LMIA, nộp lời mời hay trả phí tuân thủ.
• Theo IRCC, phần lớn người nộp từ ngoài Canada không được cấp work permit mở. Chỉ cấp trong một số trường hợp cụ thể.

Ai có thể được cấp work permit mở

• Sinh viên tốt nghiệp (PGWP), người tham gia Working Holiday của IEC.
• Một số thành viên gia đình: của người nộp thường trú, của người có work permit (theo điều kiện), vợ/chồng của sinh viên quốc tế (theo điều kiện).
• Người dễ bị tổn thương: người tị nạn, nạn nhân bị lạm dụng tại nơi làm việc.
• Người đang chờ thường trú (bridging open work permit) và một số trường hợp khác.

Hạn chế có thể có trên work permit mở

• Loại công việc: ví dụ cần khám sức khỏe để làm một số nghề.
• Nơi làm việc: ví dụ work permit mở theo diện đề cử tỉnh có thể chỉ cho làm trong tỉnh đó.

Lưu ý Nếu cần work permit mà chưa có, bạn không được làm việc hợp pháp ở Canada và không được ghi trong hồ sơ xin việc là mình được phép làm việc.