Mức lương theo vùng trên Job Bank

Job Bank của Chính phủ Canada có công cụ "Compare wages" (so sánh lương) cho từng nghề ở từng vùng. Đây là nguồn chính thức để biết mức lương thị trường. Navio không công bố mức lương của vị trí hay employer cụ thể nào.

Cách tra cứu

• Vào Job Bank, mục Wage reports (Compare wages).
• Nhập chức danh hoặc mã NOC.
• Chọn tỉnh và vùng kinh tế nơi làm việc.
• Xem mức lương theo giờ: thấp, trung vị (median), cao.

Job Bank cũng có hồ sơ nghề (nhiệm vụ, kỹ năng, học vấn), triển vọng việc làm và thông tin thị trường lao động theo vùng.

Vì sao lương trung vị quan trọng

• Với LMIA, ESDC yêu cầu employer trả "lương phổ biến" (prevailing wage): mức cao hơn giữa lương trung vị trên Job Bank và mức lương employer đang trả cho nhân viên cùng công việc, cùng địa điểm, cùng kỹ năng, kinh nghiệm.
• Với chuyển công tác nội bộ (ICT), IRCC hướng dẫn cán bộ kiểm tra lương không thấp hơn lương phổ biến của nghề tại nơi làm việc trên Job Bank; phụ cấp nhà ở, đi lại không tính vào lương.
• Ngưỡng phân luồng lương cao, lương thấp của LMIA là lương trung vị của tỉnh cộng 20%, khác với lương trung vị của từng nghề.

Đánh giá một lời mời làm việc

• So sánh lương đề nghị với mức trung vị của nghề tại vùng đó.
• Lương thấp hơn nhiều so với thị trường là dấu hiệu cần cẩn trọng; lương cao bất thường cũng vậy (IRCC cảnh báo lương "quá tốt để là thật").
• Tính lương theo giờ, số giờ mỗi tuần, làm thêm giờ, phúc lợi.

Lưu ý Lương ở Canada khác nhau nhiều giữa các vùng. So sánh trong cùng vùng kinh tế, không so sánh với mức trung bình toàn quốc.