Kênh báo cáo vi phạm

Nếu bạn hoặc người quen bị lạm dụng, bị lừa, hoặc employer vi phạm, có nhiều kênh chính thức để báo cáo. Thông tin của bạn được bảo vệ.

Khi nguy hiểm

Gọi 9-1-1 ngay. Cuộc gọi miễn phí từ mọi số điện thoại ở Canada.

Lạm dụng lao động nước ngoài: Service Canada

Ví dụ về lạm dụng theo ESDC:

• bị đe dọa, bắt nạt, ngược đãi;
• bị đe dọa về tình trạng cư trú;
• không được rời nơi làm việc hoặc nơi ở;
• bị giữ hộ chiếu, giấy tờ;
• không được trả đúng lương hoặc ngày nghỉ;
• làm việc khác với thỏa thuận hoặc với LMIA.

Cách báo cáo:

Theo ESDC: thông tin được bảo vệ theo luật quyền riêng tư; không bao giờ cho employer biết ai báo cáo; không bắt buộc ghi tên; bất kỳ ai cũng có thể báo cáo (người lao động, đồng nghiệp, lãnh sự quán, tổ chức hỗ trợ).

Lừa đảo nhập cư: IRCC và Anti-Fraud Centre

• Báo cáo lừa đảo, người đại diện gian lận theo trang "How to report scams, fraud or abuse" của IRCC.
• Canadian Anti-Fraud Centre tiếp nhận báo cáo lừa đảo tại Canada.
• Báo cáo tư vấn viên vi phạm cho College of Immigration and Citizenship Consultants.

Employer vi phạm

IRCC công bố danh sách employer bị phát hiện vi phạm điều kiện tuyển dụng. Kiểm tra danh sách này trước khi nhận việc.

Tại Việt Nam

Báo cơ quan công an và cơ quan quản lý lao động địa phương về hành vi lừa đảo, thu tiền trái phép liên quan đến đưa người đi làm việc ở nước ngoài.

Lưu ý Người có work permit gắn employer bị lạm dụng có thể đủ điều kiện work permit mở dành cho người lao động dễ bị tổn thương, giúp rời khỏi employer đó.